Ständige Erreichbarkeit: Die Schattenseite der „Remote Work“

Homeoffice, Remote Work, digitale Nomaden – der Trend geht eindeutig weg vom klassischen Büroarbeitsplatz. Doch Kommunikation ist bekanntlich das A und O für eine gute Zusammenarbeit. Dabei schießen aber viele Arbeitgeber über das Ziel hinaus.

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Deutsche möchten nicht immer erreichbar sein

Whats-App, Twitter oder Facebook - das Smartphone ist stetiger Begleiter der Deutschen und hat zur Folge, dass jeder immer und überall erreichbar ist. Doch: Deutsche möchten nicht immer erreichbar sein. 

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Muss ein Arbeitnehmer rund um die Uhr erreichbar sein?

Arbeitnehmer sind häufig auch nach Feierabend noch erreichbar. Freiwillig können sie diese Mehrarbeit erbringen, aber nicht immer kann eine „Rund-um-die-Uhr-Erreichbarkeit“ vorgeschrieben werden.

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