16 Beiträge.
Veröffentlicht von Christoph Zöller
Wie Snocks aufgrund von verbessertem Recruiting ihre offenen IT und Marketing-Stellen 52% schneller und 41% günstiger besetzt hat.
Veröffentlicht von Jessika Fichtel
Egal in welche Branchen und Bereiche man gerade schaut, Automatisierung ist ziemlich hoch im Kurs. Kein Wunder, denn automatisierte Prozesse sparen Zeit und damit letztlich auch Geld.
Veröffentlicht von Jessika Fichtel
Lange Zeit wurden Menschen, die in Teilzeit arbeiten, milde belächelt. So langsam jedoch gewinnt das Arbeitsmodell immer mehr Anhänger. Nicht ohne Grund, wie der folgende Beitrag verrät.
Veröffentlicht von Jessika Fichtel
Jobmessen bieten Ihnen als Recruiter ideale Voraussetzungen, um mit vielversprechenden Kandidaten ins Gespräch zu kommen. Doch was muss dabei eigentlich alles beim Recruiting beachtet werden?
Veröffentlicht von Jessika Fichtel
Während Facebook nach und nach an Attraktivität verliert, erfreut sich das Bilder-Netzwerk Instagram immer größerer Beliebtheit. Auch für Recruiter entpuppt sich das Medium so langsam aber sicher als spannender Kanal für das Personal-Recruiting.
Veröffentlicht von Jessika Fichtel
Mit welchen sinnvollen Aufgaben kann man einen Praktikanten langfristig beschäftigen? Mit dieser Frage setzt sich wahrscheinlich jeder früher oder später einmal auseinander. Wir haben die Antwort für Sie.
Bessere Matchings dank Künstlicher Intelligenz:
Das ist Recruitment Magic.
