Reverse Recruiting: Definition, Chancen und Fallstricke
Veröffentlicht von Jessika Fichtel am 15.05.2018
Viele sind sich sicher: Reverse Recruiting ist die Zukunft der Mitarbeiterbeschaffung. Doch was verbirgt sich eigentlich hinter diesem Begriff?
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Veröffentlicht von Jessika Fichtel am 15.05.2018
Viele sind sich sicher: Reverse Recruiting ist die Zukunft der Mitarbeiterbeschaffung. Doch was verbirgt sich eigentlich hinter diesem Begriff?
Veröffentlicht von Jessika Fichtel am 14.05.2018
Das Abwerben von High Potentials gehört vor allem in Großunternehmen mittlerweile zum guten Ton. Doch nicht immer verhalten sich dabei alle so, wie sie sollten.
Veröffentlicht von Jessika Fichtel am 10.05.2018
Influencer Marketing könnte der nächste große HR-Trend werden. Hier gibt es ein paar interessante Praxis-Tipps.
Veröffentlicht von Jessika Fichtel am 03.05.2018
Im oft erwähnten „war of talents“ wird immer wieder gewarnt, dass Unternehmen nicht mehr darauf warten dürfen, dass die besten Kandidaten zu ihnen kommen. Man muss selbst aktiv werden – beispielsweise durch Employer Branding.
Veröffentlicht von Jessika Fichtel am 29.04.2018
Bilder wecken nicht nur Interesse, sondern auch Emotionen. Damit eignen sie sich hervorragend für die Gestaltung von Stellenanzeigen. Es gibt dabei aber auch ein paar No-Gos.
Veröffentlicht von Jessika Fichtel am 24.04.2018
Nicht wenige Personaler neigen dazu, Bewerber einzustellen, die ihnen „sozial ähnlich“ sind. Im Fachjargon spricht man auch vom assortative mating oder der homosozialen Kooptation.
Veröffentlicht von Jessika Fichtel am 05.03.2018
Facebook-Gruppen als Recruitingkanal bieten spannende Möglichkeiten – wenn man denn weiß, wie man sie richtig einsetzt.