Kategorie: Recruiting

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Wie „Diversity Recruiting“ funktioniert – und wie nicht

„Diversity“ ist eines dieser Worte mit „D“, welches zwischen Digitalisierung und Demografie derzeit ständig durch die Medien zu wandern scheint. Weshalb sie in Zeiten des Fachkräftemangels immer mehr an Bedeutung gewinnt und wie sie sich im Recruiting umsetzen lässt, erfahren Sie deshalb hier.   


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IT-Recruiting — Das müssen Unternehmen beachten

IT-Spezialisten stehen oft weit oben auf der Liste von Recruitern – doch der Markt ist stark umkämpft. Um fähige Informatiker für das Unternehmen zu gewinnen, müssen Personaler jetzt umdenken. Schnellere Verfahren und bessere Angebote sind nötig, um sich aus der Masse hervorzuheben.

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