3 Beiträge.
Veröffentlicht von Matthias Dziewior
Nur 24 % der deutschen DAX-Konzerne arbeiteten 2019 aktiv an der Bildung einer Arbeitgebermarke (Employer Branding) – so eine Studie. Auch der Mittelstand investiert selten aktiv Ressourcen in die Arbeitgebermarke über das unbedingt nötige Personalmarketing für offene Stellen hinaus.
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Veröffentlicht von David Frei
Mobbing am Arbeitsplatz wird in deutschen Unternehmen immer mehr zum Problem. Führungskräfte können und sollten nicht länger wegsehen. Aber wie reagieren Sie richtig?
Veröffentlicht von Oliver Schoch
Für die Abwesenheitsnotiz gibt es keine festen Normen. Damit die Notiz jedoch nicht zu Missverständnissen und Frustration beim Leser führt, sollten bei der Formulierung einige Dinge beachtet werden.
Bessere Matchings dank Künstlicher Intelligenz:
Das ist Recruitment Magic.
