4 Beiträge.
Veröffentlicht von Christoph Zöller am 29.04.2017
Frauen verdienen weniger als Männer und sind in deutschen Führungsetagen deutlich unterrepräsentiert. Die Frage ist: Sind sie daran vielleicht selbst schuld?
Veröffentlicht von Jessika Fichtel am 17.02.2017
Dass Frauen es beruflich oftmals schwerer haben als ihre männlichen Kollegen, wird an vielen Stellen deutlich. Um das Geschlechterdefizit zu minimieren, entscheiden sich daher immer mehr, gemeinsame Sache zu machen. Zickenkrieg war schließlich gestern.
Veröffentlicht von Alina Giannone am 25.10.2016
Das Quotengesetz, das am 1. Januar 2016 in Kraft getreten ist, soll Unternehmen in Deutschland dazu verpflichten, zunehmend Frauen in Führungspositionen einzusetzen. Doch eine aktuelle Studie belegt, dass Frauen in Chefpositionen weiter rar sind.
Veröffentlicht von Alina Giannone am 10.03.2016
Mehr Frauen als Männer haben das Gefühl, dass ihr Job sie unterfordert — das zeigen aktuelle Zahlen des Statistischen Bundesamtes.
Das Quotengesetz, das am 1. Januar 2016 in Kraft getreten ist, soll Unternehmen in Deutschland dazu verpflichten, zunehmend Frauen in Führungspositionen einzusetzen. Doch eine aktuelle Studie belegt, dass Frauen in Chefpositionen weiter rar sind.