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Veröffentlicht von Jessika Fichtel am 18.11.2017
Fragt man Arbeitnehmer, was sie sich am meisten vom Arbeitgeber wünschen, so antworten immer mehr: Flexibilität. In Zeiten von Home Office und Work-Life-Balance wirkt der klassische 9 to 5-Job immer antiquierter. Aber wie bewegt man den Chef dazu, mehr Freiraum zu bekommen?
Veröffentlicht von Jessika Fichtel am 27.10.2017
Für immer mehr Arbeitnehmer ist das Home Office ein überaus erstrebenswertes Ziel. Doch entsprechen all die Vorstellungen, die mit der Heimarbeit verbunden sind, auch wirklich der Realität?
Veröffentlicht von Jessika Fichtel am 29.07.2017
Im heimischen Büro konzentriert und produktiv arbeiten ist schwerer als viele denken. Lesen Sie hier 5 praxiserprobte Tipps, die Ihnen dabei behilflich sind.
Veröffentlicht von Jessika Fichtel am 02.07.2017
Lange galt die Work-Life-Balance als DAS erstrebenswerte Ziel für Erwerbstätige. Inzwischen erhält das Konzept jedoch Konkurrenz. Die Work-Life-Integration ist auf dem Vormarsch.
Veröffentlicht von Jessika Fichtel am 16.04.2017
Wer sich mit der (Weiter-)Entwicklung der modernen Arbeitswelt beschäftigt, kommt um einen Begriff einfach nicht mehr herum: New Work. Was steckt dahinter?
Veröffentlicht von Alina Giannone am 06.10.2016
Arbeiten im Home Office klingt traumhaft, bringt aber auch Tücken mit sich. Eine davon ist die Vermischung von Privat- und Berufsleben. So klappt es trotzdem mit der Work-Life-Balance.
Veröffentlicht von Jessika Fichtel am 23.06.2016
Digitales Arbeiten ist einer der großen Trends in der Job-Welt, um den immer weniger Menschen herumkommen. Was von vielen verteufelt wird, bringt auch zahlreiche Vorteile mit sich.
Veröffentlicht von Jessika Fichtel am 08.06.2016
Home Office – Fluch oder Segen? Darüber scheiden sich die Geister. Fakt ist: Immer mehr Angestellten gelingt es, ihre Vorgesetzten davon zu überzeugen, im Heimbüro zu arbeiten. Die richtigen Argumente sind hierbei das A und O.
Home Office – Fluch oder Segen? Darüber scheiden sich die Geister. Fakt ist: Immer mehr Angestellten gelingt es, ihre Vorgesetzten davon zu überzeugen, im Heimbüro zu arbeiten. Die richtigen Argumente sind hierbei das A und O.