4 Beiträge.
Veröffentlicht von Kevin Hullen
Immer weniger Arbeitnehmer geben sich damit zufrieden der nächsten Gehaltserhöhung oder einer höheren Stufe auf der Karriereleiter hinterherzujagen. Sie wollen während ihrer Arbeitszeit etwas bewegen, Ziele erreichen und sinnstiftend handeln. Dafür sind sie sogar immer häufiger bereit, auf Gehalt zu verzichten. Höchste Zeit also für Purpose-Driven Recruiting!
Veröffentlicht von Kevin Hullen
Robot Recruiter übernehmen zunehmend das Zepter in der Personalbeschaffung. Und zwar in Form smarter Algorithmen. Dazu gehören Chatbots, intelligente Auswahlsysteme oder Sprachassistenten. Ein Überblick.
Veröffentlicht von Kevin Hullen
Social Recruiting hat sich in den vergangenen Jahren in der Personalbeschaffung vom Nischenthema zu einem echten Trend entwickelt und das Recruiting massiv verändert. Aber was genau ist anders geworden und was steckt hinter Social Recruiting? Wo liegen die Vor- und wo die Nachteile? Fragen über Fragen! Wir beantworten sie in diesem Beitrag.
Veröffentlicht von Jessika Fichtel
Während Facebook nach und nach an Attraktivität verliert, erfreut sich das Bilder-Netzwerk Instagram immer größerer Beliebtheit. Auch für Recruiter entpuppt sich das Medium so langsam aber sicher als spannender Kanal für das Personal-Recruiting.
Bessere Matchings dank Künstlicher Intelligenz:
Das ist Recruitment Magic.
